企業使命:創造價值,服務社會
經營目標:成為行業的領先者精益求精,永續發展
企業價值觀:真正的資產是良好的客戶關系
運行機制:以人為本,激勵創新
核心競爭力:技術服務,市場開發
公司具體制定員工思想意識、道德品質、行為處事三個規范,以引導員工統一思想、統一認識、統一行為,并通過團結協作,實現企業和個人的理想。